7 Thói Quen Để Thành Đạt của Stephen Covey

7 thói quen để thành đạt là cuốn sách về kinh doanh và tâm lý của covey phát hành đầu tiên năm 1989. Cuốn sách trình bày tỉ mỉ cách tiếp cận thực hiện mục tiêu bằng cách sắp sếp chính mình phù hợp với những điều ông gọi là ngôn lý. Cuốn sách là một tác phẩm thành công của covey ví nó nhắc nhở rằng thành công thực sự được xây dựng trên tính chính trực trên cơ sở này bầu trời là giới hạn của sự thịnh vượng và thành công là khi làm với 1 ý thức tốt

Nội dung của người thành đạt mà covey đã đề cập trong sách là

Thói quen 1: Luôn chủ động

Dạy cho mình luôn nhận trách nhiệm về hành vi của mình trong quá khứ hiện tại và tương lai và có sự lựa chọn dựa trên những nguyên tắc và giá trị hơn là cảm xúc hoàn cảnh nhất thời. Chủ động cho sự thay đổi lựa chọn không là nạn nhân hoặc ở thế thụ động hoặc đổ lỗi cho người khác, họ làm được điều đó  bằng khả năng thiên phú của con người nhận thức bản than, tưởng tượng, độc lập và lương tâm theo cách tiếp cận từ trong ra ngoài để tạo ra sự thay đổi quyết định là  nguồn lực sáng tạo trong cuộc đời mình đó là quyết định quan trọng nhất mà mỗi người có thể để ra

Thói quen 2 :Bắt đầu từ mục tiêu được xác định

Tất cả mọi thứ đều được sáng tạo từ tinh thần và vật chất. tuyên ngôn sáng tạo họ không muốn sống ngày qua ngày luôn đặt mục tiêu định hình trong tương lai của mình bằng cách sáng tạo 1 tầm nhìn mục đích cho bất kỳ công việc nào.xác định và cam kết với các nguyên tắc giá trị các mối quan hệ các mục tiêu quan trọng nhất

Thói quen 3 : Ưu tiên cho điều quan trọng nhất

Là sáng tạo lần thứ 2 hoặc sáng tạo bằng vật chất đây là lúc tổ chức và hành động sung quanh việc sáng tạo tinh thần mục đích tầm nhìn và giá trị và những ưu tiên quan trọng nhất của mình những việc thứ yếu không được đến trước những việc chính không được sếp lại phía sau giữ cho những việc quan trọng nhất nằm ở vị trí quan trọng

Thói quen 4 : Tư duy của người thắng

Dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau trong mọi tương tác đây là sự suy nghĩ dồi dào của những cơ hội của cải và nguồn nhân lực cho mọi ng chứ không phải cạnh tranh một mất một còn không phải kiểu suy nghĩ ích kỷ thắng thua trong công việc, cuộc sống suy nghĩ theo cách tương thuộc chúng ta chứ không phải tôi tư duy cùng thắng thúc đẩy giải quyết mâu thuẫn giúp các cá nhân tìm kiếm giải pháp đem lại lợi ích chung đó là sự chia sẻ, công nhận và khen thưởng

Thói quen 5 : Lắng nghe và thấu hiểu

Biết lắng nghe để được thấu hiểu khi chúng ta lắng nghe để thấu hiểu người khác không phải là đối đáp khi đó là chúng ta bắt đầu một cuộc giao tiếp thực sự gây dựng mối quan hệ, Khi nào người khác cảm thấy mình được sự thấu hiểu họ sẽ cảm thấy ủng hộ và tôn trọng cái tôi được hạ xuống. Muốn thấu hiểu người khác cần sự tử tế muốn người khác thấu hiểu cần sự cam đảm hiệu quả nằm trong sự cân bằng giữa 2 vế đó

Thói quen 6 : Đồng tâm hiệp lực

Là tạo ra giải pháp thứ 3 không phải cách của tôi không phải cách của bạn mà là cách thứ 3 tốt hơn cách mà mỗi người có thể nghĩ ra đó là sự tôn trọng lẫn nhau thấu hiểu nhau.  Mối quan hệ này phản đối sự cạnh tranh thù địch tiến đến hợp tác sáng tạo

Thói quen 7 : Rèn rũa bản than

Tiếp tục đổi mới bản thân trên các lĩnh vực cơ bản của đời sống đó chính là thói quen giúp chúng ta áp dụng những thói quen hiệu quả khác đây là thói quen rất quan trọng giúp chúng ta thực hiện bền vững các mục tiêu thói quen đã được hình thành trong 6 thói quen trước cũng là yếu tố khi làm bất cứ việc gì

Mong các bạn hình thành 7 thói quen cho bản thân trên con đường thành công của mình

Xem thêm:

Khóa học Basic Marketing tree

Dịch vụ tư vấn chiến lược Marketing

Hà Nội, ngày 03 tháng 09 năm 2019

Nguyễn Hồng Hà – Vĩnh Thái